כיום יותר מתמיד ברור כי בעשורים הקרובים המשאב החשוב ביותר בארגון יהיה אנשי מקצוע ומנהלים מוכשרים. זהו המשאב היחיד אשר יצליח להבדיל ארגונים זה מזה ולייצר יתרון אמיתי לאורך זמן. זהו גם המשאב אשר יהיה בחסר הגדול ביותר ואשר הביקוש לו גדול פי מונים מההיצע. כבר עכשיו מתקשים ארגונים לאייש את המשרות החשובות ביותר שלהם ומתחרים על אותם כישרונות אשר בנמצא בשוק העבודה.
צוות היועצים שלנו מלווה את לקוחותינו כאשר הם מגדירים ומפתחים אסטרטגיה ברורה לניהול ה - Talent לרוחב הארגון, כלים לניהול מתואם של מרכיביה, ותהליכים להבטחת האפקטיביות שלה.
אנו מסייעים ללקוחותינו:
AKT משלבת מומחיות בפיתוח ארגוני וגישה למידע עם שיטות העבודה המתקדמות ביותר בתחום: מיתוג בשוק העבודה ויצירת מנגנונים לאיתור ומשיכה של מועמדים מתאימים, הערכה ומיון, תגמול והנעת עובדים, ניהול ביצועים, ניהול על פי יעדים, תוכניות פיתוח אישיות, תקשורת פנים ארגונית ומחקר פנים ארגוני.
Performance Management
אנו מסייעים ללקוחותינו להביא את כח העבודה בארגון לביצועים הטובים ביותר
קרא עוד >>
Talent Review
כלי ייחודי המאפשר ניהול מושכל של סוגיות Talent קריטיות
האם אתה יודע מה חשוב לעובדים שלך?
אנו מסייעים ללקוחותינו להגביר את שביעות הרצון והמחויבות של העובדים בארגון
הטמעת תרבות מטפחת ביצועים?
ארגונים כיום נדרשים להשיג יעדיי צמיחה שאפתניים, להראות התייעלות ולהתמודד עם תחרות הולכת וגוברת. אל מול אתגרים אלו, נדרש כוח העבודה להציג לא פחות מהביצועים הטובים ביותר...
קרא מאמר >>