ארגונים כיום נדרשים לעמוד באתגרים מורכבים מאי פעם: להשיג יעדיי צמיחה שאפתניים, להראות התייעלות באופן שוטף ולהתמודד עם תחרות הולכת וגוברת.
שדרת אנשי המפתח בארגון, מנהלים ואנשי מקצוע בכירים, מהווה מרכיב קריטי ביכולת הארגון להתמודד עם אתגרים אלו.
הבטחת החוסן של שדרת אנשי המפתח בארגון, אל מול הצרכים העולים מתוך האסטרטגיה והאתגרים הנוכחיים והעתידיים, הינה משימה ראשונה במעלה עבור ההנהלה הבכירה וגוף משאבי האנוש בארגון.
הצעד הראשון, על מנת לקבל החלטות מושכלות בנושא, הוא ליצור תמונת מצב ברורה ומוסכמת, לגבי המצב הקיים והסיכונים הטמונים בו, בארגון כולו ובכל אחת מיחידות המשנה שלו:
™Talent Review הינו כלי ייחודי המסייע ללקוחותינו לזהות את הכוכבים ואנשי המפתח הנמצאים בתפקידים הקריטיים בחברה, האם הם מחזיקים בכשירויות הנדרשות להם, והאם "ספסל המחליפים" עמוק מספיק ויאפשר החלפה חלקה כאשר יסיימו את כהונתם הנוכחית.
™Talent Review מאפשר להנהלת הארגון תמונה כמותית ותצוגה ויזואלית של מצב הטאלנט הארגוני. התהליך תומך קבלת החלטות מושכלת, מבוססת נתונים, סביב נושאים קריטיים כגון:
למד עוד על הערך שניתן להפיק מביצוע Talent Review. צפה בדוגמאות של דוחות המופקים בתהליך.
להורדת ברושור >>
פיתוח מנהיגות
אנו מלווים כמה מהארגונים הגדולים במשק בפיתוח אנשי המפתח שלהם
קרא עוד >>
הערכת בכירים
מערך הערכה ייחודי לבכירים אשר תומך את החלטות הארגון בתהליכי פיתוח בכירים